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黑龙江工业学院着力打造特色“三型两强六化”党支部

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来源: 黑龙江工业学院 更新时间:2018-07-28

  黑龙江工业学院党委全面贯彻落实省委高校工委“三推两强”工程以及“百优”党支部创建活动,制发实施方案,细化评价体系,提升基层党组织战斗力。 

  一是打造学习型、服务型、创新型党支部。抓培训。制定党员、干部教育培训计划,举办“处科级干部能力素质提升班”专题培训,实现了处级干部110学时,科级干部90学时、党务干部56学时、党员师生32学时培训全覆盖。强服务。帮助全校党支部提升分类定级,将优秀A类党支部评定为15个,优秀党支部占比总数的43%左右。帮助C类党支部全部转化升级为B类。重创新。投资研发“e启党建”平台,实现了党员、积极分子网上自主学习、在线考试,实现了网上对党员、积极分子日常量化积分管理。实施发展党员全过程网上审批、信息公开,做到了党建网站党员及组织信息管理与国家系统相统一。 

  二是打造支部书记作用强、党员模范作用强党支部。按照党务强、业务强选配标准,采取调整、选派、选聘、培训等办法,选拔政治坚定、业绩突出、作风过硬、师生信任的党员担任党支部书记。调整党支部书记15人,实现党支部书记“两强”标准全覆盖。积极学习黄大年、廖俊波等同志先进优秀事迹,充分发挥党员师生的先锋模范作用,引导学生党员、积极分子全部参与到大学生班级、寝室、社团管理和就业、创业团队建设等工作中,带动促进学生全面发展。 

  三是支部党建工作实现“六化”。1.支部建设标准化。严格按照树立一面党旗,实现党支部制度上墙、党支部基本设置上墙,建立党员名册、党组织书记名册、党总支及支部委员名册,印制党总支、党支部活动记事簿、党员工作手册的“一旗、二板、三册、两簿”统一标准建成标准化党支部35个。2.组织生活制度化。出台《党支部“三会一课”标准》《党员领导干部规范双重组织生活制度暨党员讲党课制度》,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,全力推进学党章党规、学系列讲话制度化常态化、查找解决问题制度化常态化、做合格党员制度化常态化、示范引领制度化常态化、党支部建设制度化常态化。3.实现流程规范化。强化基层党组织书记抓党建工作述职评议考核,年初依据校党委工作要点,制定年度工作目标计划形成“一承诺两清单”,年末开展支部书记述职,将考核结果作为评先评优、绩效考核、干部选拔任用的重要依据。4.业务考核科学化。加大党建工作考核权重,将工作目标管理考核落到实处。严格执行《干部选拔任用工作条例》,科学选人用人,坚持“凡提四必”。5.党建工作项目化。坚持把工作当课题做,把课题当项目做,围绕基层党建、党员教育管理、师德师风建设、加强党校、创业就业等方面两年内立项53项结题41项。6.党建平台数字化。积极探索“互联网+党建”,组织广大党员、积极分子借助优幕科技(UMU)第三方平台,关注使用“党课E平台”,活动积极性高,仅2018年上半年点击量转发率超3万人次。 

    





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